Genere únicamente borradores de prueba con datos ficticios o marcadores.

Los cinco modelos parten directamente de la LFTSE y no requieren interpretar las Condiciones Generales de Trabajo. Solo son pertinentes cuando esa ley rige el caso; no sustituyen la revisión sindical o jurídica ni calculan plazos.

Construcción paso a paso

Prepare un borrador con base en la LFTSE

Seleccione el derecho o procedimiento, complete información ficticia y revise el documento antes de copiarlo o descargarlo para Word.

Elija uno de los cinco modelos

Cada opción activa preguntas y solicitudes acordes con el tema.

Identifique el escrito

Use marcadores entre corchetes o información completamente ficticia.

¿Desea probar el flujo sin escribir información?

Lugar y fecha

Fecha del hecho (si se conoce)

Autoridad destinataria

Dependencia o institución

Persona promovente

Puesto y adscripción

Sindicato (si interviene)

Posible urgencia

Explique los hechos y lo que solicita

Describa hechos verificables, en orden cronológico y sin conclusiones que no pueda sostener.

Hechos principales

Documentos o comunicaciones disponibles

Petición principal

La herramienta agregará solicitudes complementarias según el modelo seleccionado.

Forma de presentación

Forma de respuesta solicitada

El contenido se procesa en este dispositivo, no se envía a LABORA y no se almacena. No introduzca nombres, teléfonos, correos, CURP, RFC, números de expediente ni documentos reales.